Cum să lansezi o iniţiativă nouă în domeniul SSM/SU?

Acum ceva vreme am efectuat un audit la unul dintre clienţi. Stând de vorbă la finalul auditului, fără rapoarte de audit, neconformităţi sau alte chestii oficiale şi formale, i-am sugerat patronului câteva idei practice care, aplicate în anumite condiţii, i-ar fi redus considerabil numărul de neconformităţi deja identificate.

Cum să comunici mesajele SSM/SU?

Comunicarea s-a dovedit a fi unul din factorii critici de succes în desfăşurarea activităţilor legate de SSM/SU, indiferent de tipul sau mărimea organizaţiei implicate.

Comunicarea eficientă este vitală pentru a-i face pe angajaţi şi pe sub-contractori să se alinieze la anumite reguli

Cum să-ţi recompensezi oamenii pentru performanţe mai bune în SSM?

Am scris de curând pe un forum de specialitate despre posibilitatea aplicării unor programe de recompensare a angajaţilor în cazul indeplinirii unor anumite sarcini, atingerii unor obiective.

Comunici sau doar vorbeşti la întâlnirile SSM/SU?

Dacă e să fim sinceri cu noi înşine, probabil cei mai mulţi dintre noi vor admite că ceea ce numim comunicare în domeniul SSM/SU este orientată doar pe conformare. Conformarea cu nişte cerinţe